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教員組織編制の方針【商学部】


 

  1. 商学部の求める教員像は、商学部の理念「新しい社会をひらくビジネス・リーダーの育成」に共感し、専門領域における研究教育能力と実務能力が高い人物である。教員組織は久留米大学の基本理念「真理と正義を探求し、人間愛と人間尊重を希求して、高い理想をもった人間性豊かな実践的人材の育成を目指すとともに、地域文化に光を与え、その輝きを世界に伝え、人類の平和に貢献することを使命とする」を理解し、真摯に学問研究に励み、誠実に大学教育に取り組む者によって構成する。

  2. 教員の任用は、大学の規定にしたがい、研究教育の能力・姿勢・経験について公正かつ厳格に実施した業績評価に基づいておこなう。また、年齢や性別、出身の多様性に留意する。

  3. 専任教員が体系的な研究教育に協力して取り組めるよう配慮する。商学系ではマーケティング論、流通論、貿易論、物流論、観光論、金融論、保険論等の各分野に、経営学系では経営戦略論、人的資源管理論、経営管理論、経営財務論、経営情報論、経営史、オペレーションズリサーチ等の各分野に、会計学系では簿記原理、財務諸表論、管理会計論、原価計算論、会計監査論、税務会計論、知財会計論、会計情報論等の各分野に専任教員をおき、さらに新学問領域の展開や変動する社会状況に応えられるように学部として教員を配置する。

  4. 商学部の研究教育の運営は、久留米大学学則及び商学部規則に従い、商学部の学位授与方針と教育課程編成方針をふまえ、商学部拡大教授会の下に各種の委員会を設け組織的におこなう。また、学部として教員の研究及び教育の能力の向上に努める。

 


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