募集中です 【文学部心理学科】知覚心理学・認知心理学 教員の公募について
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この採用情報
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- 分類
- 教員等の公募
- 身分
- 教授,准教授または講師 1名 (経歴や業績によっては、「任期あり - テニュアトラック」による雇用もありうる) ※テニュアトラック制度:任期は5年間とし、着任から4年が経過するまでに、採用後の教育‧研究業績及び学内業務、社会貢献の観点から審査を行い、適格と認められた場合は、任期の定めのない教員として採用します。
- 職種
- 採用期間
- 2026(R8)年4月1日
- 勤務場所
- 募集人数
- 1名
1. 応募の要領
1)職名および人員
教授,准教授または講師 1名
任期なし - テニュアトラック以外(経歴や業績によっては、「任期あり - テニュアトラック」による雇用もありうる)
※テニュアトラック制度:任期は5年間とし、着任から4年が経過するまでに、採用後の教育‧研究業績及び学内業務、社会貢献の観点から審査を行い、適格と認められた場合は、任期の定めのない教員として採用します。
2)専門領域 知覚心理学・認知心理学
3)担当科目
【学部】知覚心理学/認知心理学/心理学統計法/心理学実験など
【大学院】知覚(認知)心理学特論/知覚(認知)心理学研究特論Ⅰ~Ⅳなど
4)雇用予定日 令和8(2026)年4月1日
2. 応募の資格
(1)博士号取得者または同等の研究業績を持っていること
(2)本学の建学の精神および学科のポリシーを理解した上で,本学の業務に積極的に関わること
(3)法令や社会規範,本学諸規則を遵守できる高いコンプライアンス意識を有すること
3. 提出書類
(1)履歴書(写真貼付)1通 様式は本学のホームページをご参照ください。
(2)研究業績書 1通 様式は本学のホームページをご参照ください。
(3)主要業績 3点(別刷り、コピーでも可)
それぞれについての概要をつけてください(A4判用紙で500~1000字程度)
(4)現在までの研究の経過および今後の研究計画の概要(A4判用紙で1200字程度)。
(5)これまでの教育歴と教育に関する考え方および今後の抱負(A4判用紙で1200字程度)。
(6)推薦書(様式は自由)。
4. 応募の締め切り 令和7(2025)7月4日(金)(必着)
5. 選考方法
本学の人事規程に基づく書類選考(一次選考)の上、合格者は面接および模擬授業(2次選考)を行います。
面接・模擬授業は2025年8月27日(水)に久留米大学御井学舎にて行う予定です。2次選考のご案内はメールと郵送でいたします。詳細についてはご案内時にお知らせします。一部交通費の補助が出ます。
6. 応募書類提出先
〒839-8502 久留米市御井町1635 久留米大学文学部長 吉田洋一 宛
(封書に「心理学科教員応募書類在中」と朱記し、書留郵便とすること)
7. 問い合わせ先
久留米大学御井学舎事務部庶務課 文学部担当 電話:0942-44-2066
E-mail: 2025shinrikoubo-group@kurume-u.ac.jp
*@(全角)を@(半角)に変えて送信してください。*問い合わせは、原則としてメールにてお願いいたします。
8.書類様式 応募書類様式(Word)*ホームページからダウンロードしてください。
9.備考 応募書類に含まれる個人情報は、本選考以外の目的には使用しません。また、全ての業務終了後、応募書類はシュレッダーにて破棄し、返却いたしません。
【その他】
*給与 年収
教授の場合 600万~1500万
准教授の場合 480万~1000万
講師の場合 390万~990万
概算内容:諸手当含まず、賞与含む年額。
*記載の給与額はあくまでモデル賃金であり、給与額を保証するものではありません。経歴や経験により決定します。
◆各種制度
昇給制度 : あり
賞与制度 : あり
通勤交通費支給制度 : 通勤交通費支給制度(車通勤 上限50,000円/月)※公共交通機関の場合は本学規程に基づき計算
・住居手当(最高支給限度月額:借家27,000円、持家8,000円)
・大学病院診療還付制度(久留米大学病院・久留米大学医療センターの診療費が還付される制度(本人のみ限度額の上限額は設けない))
・科研費獲得サポート(研究推進戦略センターによる申請書添削支援、科研費不採択時の研究費補助)
◆就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
敷地内全面禁煙
◆待遇ー補足説明
社会保険加入。通勤交通費補助。