2025.04.16募集中です 【文学部社会福祉学科】障害者福祉論の公募について

1. 応募の要領

1）職名および人員

准教授または講師　1名

(任期なし，経歴や業績によってはテニュアトラックによる雇用もありうる)

※テニュアトラック制度：任期は5年間とし、着任から4年が経過するまでに、採用後の教育‧研究業績及び学内業務、社会貢献の観点から審査を行い、適格と認められた場合は、任期の定めのない教員として採用します。

2）専門領域

障害者福祉論

3）担当科目

障害者福祉論、ソーシャルワーク演習Ⅰ～Ⅲ、ソーシャルワーク実習指導Ⅰ～Ⅱ、ソーシャルワーク実習Ⅰ～Ⅱ、演習Ⅰ～Ⅱ、精神保健福祉士援助演習Ⅰ～Ⅱ、精神保健福祉援助実習指導Ⅰ～Ⅱ、障害者教育論（教職）、卒業論文等

4）雇用予定日 令和8（2026）年4月1日

2. 応募の資格

(1)博士号取得者または同等の研究業績を持っていること。

(2)社会福祉士国家資格を有すること。精神保健福祉士国家資格も有することが望ましい。

(3) 社会福祉士資格養成課程科目である「ソーシャルワーク演習」「ソーシャルワーク実習指導 および実習」（社会福祉士の資格を取得した後で相談援助業務に５年以上従事した経験を有する者、または社会福祉士資格養成にかかわる「ソーシャルワーク演習・実習」の科目にかかわる科目を教員として5年以上担当した経験のある者、または教員講習会の受講修了者）、精神保健福祉士資格養成課程科目である「精神保健福祉援助演習」「精神保健福祉援助実習指導」（精神保健福祉士の資格を取得した後で相談援助業務に５年以上従事した経験を有する者、精神保健福祉士資格養成にかかわる「ソーシャルワーク演習・実習」の科目に関わる教員として5年以上担当した経験のある者、または教員講習会の受講終了者）

(4)本学の建学の精神および学科のポリシーを理解した上で，本学の業務に積極的に関わること。

(5)法令や社会規範，本学諸規則を遵守できる高いコンプライアンス意識を有すること。

3. 提出書類

（1）履歴書（写真貼付）1通。様式は本学のホームページをご参照ください。

（2）研究業績書 1通。様式は本学のホームページをご参照ください。

（3）主要業績   3点（別刷り、コピーでも可）。

それぞれについての概要をつけてください（A4判用紙で500～1000字程度）

（4）現在までの研究の経過および今後の研究計画の概要（A4判用紙で1200字程度）。

（5）これまでの教育歴と教育に関する考え方および今後の抱負（A4判用紙で1200字程度）。

4. 応募の締め切り 令和7（2025）年7月25日（金）（必着）

5. 選考方法

本学の人事規程に基づく書類選考（一次選考）の上、合格者は面接および模擬授業（2次選考）を行います。

面接・模擬授業は2025年8月20日（水）に久留米大学御井学舎にて行う予定です。2次選考のご案内はメールと郵送でいたします。詳細についてはご案内時にお知らせします。一部交通費の補助が出ます。

6. 応募書類提出先

〒839－8502　久留米市御井町1635　久留米大学文学部長 吉田洋一 宛

（封筒の表に「社会福祉学科 障害者福祉論 教員応募書類在中」と朱記し、書留郵便とすること。）

7. 問い合わせ先

久留米大学御井学舎事務部庶務課　文学部担当　電話：0942-44-2066

E-mail: 2025syahukukoubo-group@kurume-u.ac.jp

＊＠(全角)を@(半角)に変えて送信してください。

＊問い合わせは、原則としてメールにてお願いいたします。

8.書類様式 応募書類様式(Word)

＊ホームページからダウンロードしてください。

9.備考　

応募書類に含まれる個人情報は、本選考以外の目的には使用しません。

また、全ての業務終了後、応募書類はシュレッダーにて破棄し、返却いたしません。

【その他】

＊給与 年収

准教授の場合　480万～1000万

講師の場合 390万～990万

概算内容：諸手当含まず、賞与含む年額。

＊記載の給与額はあくまでモデル賃金であり、給与額を保証するものではありません。

　経歴や経験により決定します。

◆各種制度

昇給制度 : あり

賞与制度 : あり

・通勤交通費支給制度 : 通勤交通費支給制度（上限50,000円/月）

　※公共交通機関の場合は本学規程に基づき計算

・住居手当（最高支給限度月額：借家27,000円、持家8,000円）

・大学病院診療還付制度（久留米大学病院・久留米大学医療センターの診療費が還付される制度(10万円を上限)）

・科研費獲得サポート（研究推進戦略センターによる申請書添削支援、科研費不採択時の研究費補助）

◆就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

敷地内全面禁煙

◆待遇ー補足説明

社会保険加入。通勤交通費補助。