募集中です 【人間健康学部心理学科】(2027年度より新設)司法・犯罪心理学または産業・組織心理学または臨床心理学 教員の公募について
-
この採用情報
-
- 分類
- 教員等の公募
- 身分
- 准教授または講師1名(任期なし、経歴や業績によっては テニュアトラックによる雇用もありうる) ※テニュアトラック制度:任期は5年間とし、着任から4年が経過するまでに、採用後の教育‧研究業績及び学内業務、社会貢献の観点から審査を行い、適格と認められた場合は、任期の定めのない教員として採用する。
- 職種
- 採用期間
- 2027(R9)年4月1日
- 勤務場所
- 久留米大学御井学舎
- 募集人数
- 1名
1. 応募の要領
1)職名および人員
准教授または講師 1名
(任期なし、経歴や業績によっては、テニュアトラックによる雇用もありうる)
※テニュアトラック制度:任期は5年間とし、着任から4年が経過するまでに、採用後の教育‧研究業績及び学内業務、社会貢献の観点から審査を行い、適格と認められた場合は、任期の定めのない教員として採用する。
2)専門領域
司法・犯罪心理学または産業・組織心理学または臨床心理学
3)担当科目
以下の科目から応募者の専門領域に合わせて決定する。
なお、テニュアトラック採用の場合は担当科目数に配慮する。
【学部】
司法・犯罪心理学、産業・組織心理学、臨床心理学概論
心理学概論など心理学科の教員が共通または分担して担当する科目
※その他、専門分野や業績に応じて他科目を担当することがある。
【大学院】
司法・犯罪分野に関する理論と支援の展開、
産業・労働分野に関する理論と支援の展開、臨床心理査定演習
心理実践実習など臨床心理学専攻で共通または分担して担当する科目
※その他、専門分野や業績に応じて他科目を担当することがある。
4)雇用予定日
令和9(2027)年4月1日
2. 応募の資格
(1)博士号取得者または同等の研究業績を持っていること。
(2)本学の建学の精神および学科のポリシーを理解した上で、本学の業務に積極的に関わること。
(3)法令や社会規範、本学諸規則を遵守できる高いコンプライアンス意識を有すること。
(4)公認心理師および臨床心理士資格保持者であること。
(5)心理分野の教育に係る実習又は演習を3年以上担当した経験または公認心理師として5年以上の実務経験 を有すること。
3. 提出書類
(1)履歴書(写真貼付)1通。様式は本学のホームページをご参照ください。
(2)研究業績書 1通。様式は本学のホームページをご参照ください。
(3)主要業績 3点(別刷り、コピーでも可)。それぞれについての概要をつけてください(A4判用紙で500~1000字程度)。
(4)臨床実践の実績一覧(各実践の内容とそれによって培われた能力を記載。A4 判用紙で 1200 字程度)。
(5)現在までの研究の経過および今後の研究計画の概要(A4判用紙で1200字程度)。
(6)これまでの教育歴と教育に関する考え方および今後の抱負(A4判用紙で1200字程度)。
(7)推薦書1通(様式自由)。推薦状には、本人と推薦者との関係を明記すること。
(8)公認心理師登録証および臨床心理士資格登録証明書の写し。
(9)心理演習・実習担当教員講習会を受講済みの者は、公認心理師実習演習担当教員養成講習会修了証。
4. 応募の締め切り
令和8(2026)年7月3日(金)(必着)
5. 選考方法
本学の人事規程に基づく書類選考(一次選考)の上、合格者は面接および模擬授業(二次選考)を行います。面接・模擬授業は 2026年8月19日(水)に久留米大学御井学舎にて行う予定です。二次選考のご案内はメールと郵送でいたします。詳細についてはご案内時にお知らせします。一部交通費の補助が出ます。
6. 応募書類提出先
〒839-8502 久留米市御井町1635 久留米大学文学部長 吉田洋一 宛(封筒の表に「心理学科教員応募書類在中(司法・犯罪心理学または産業・組織心理学または臨床心理学)」と 朱記し、書留郵便とすること。)
7. 問い合わせ先
久留米大学御井学舎事務部庶務課 文学部担当 電話:0942-44-2066
E-mail: koubo_bun-group@kurume-u.ac.jp *@(全角)を@(半角)に変えて送信してください。
*問い合わせは、原則としてメールにてお願いいたします。
8.書類様式
応募書類様式(Word) *ホームページからダウンロードしてください。
9.備考
応募書類に含まれる個人情報は、本選考以外の目的には使用しません。
また、全ての業務終了後、応募書類はシュレッダーにて破棄し、返却いたしません。
【その他】
◆給与 年収
准教授の場合 480万~1000万、講師の場合 390万~990万
概算内容:諸手当含まず、賞与含む年額。
*記載の給与額はあくまでモデル賃金であり、給与額を保証するものではありません。
経歴や経験により決定します。
◆各種制度
・昇給制度 : あり
・賞与制度 : あり
・通勤交通費支給制度 : 通勤交通費支給制度(車通勤 上限50,000円/月)
※公共交通機関の場合は本学規程に基づき計算
・住居手当(最高支給限度月額:借家27,000円、持家8,000円)
・大学病院診療還付制度(久留米大学病院・久留米大学医療センターの診療費が還付される制度(本人のみ限度額の上限額は設けない))
・科研費獲得サポート(研究推進戦略センターによる申請書添削支援、科研費不採択時の研究費補助)
◆就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
敷地内全面禁煙
◆待遇ー補足説明
社会保険加入。通勤交通費補助。
履歴書様式 (Word)