2026.09.11募集中です【人間健康学部心理学科】（2027年度より新設）教育心理学教員の公募について

この採用情報

分類: 教員等の公募
身分: 教授、准教授または講師(任期なし、経歴や業績によっては「任期あり-テニュアトラック」による雇用もありうる)＊テニュアトラック制度：任期は5年間とし、着任から4年が経過するまでに、採用後の教育・研究業績及び学内業務、社会貢献の観点から審査を行い、適格と認められた場合は、任期の定めのない教員として採用します。
職種
採用期間: 2027（R9）年4月1日
勤務場所: 久留米大学御井学舎
募集人数: 1名

1. 応募の要領

1）職名および人員

教授、准教授または講師　1名

（任期なし、経歴や業績によっては「任期あり-テニュアトラック」による雇用もありうる)

＊テニュアトラック制度：任期は5年間とし、着任から4年が経過するまでに、採用後の教育・研究業績及び学内業務、社会貢献の観点から審査を行い、適格と認められた場合は、任期の定めのない教員として採用します。

2）専門領域

教育心理学

3）担当科目

【学部】

教育心理学、学習心理学に関する科目/心理学実験/心理基礎演習/心理学概論など

【大学院】

教育心理学特論/教育心理学研究特論/人間行動心理学研究など

4）雇用予定日

令和9（2027）年4月1日

2. 応募の資格

（1）博士号取得者または同等の研究業績を持っていること。

（2）本学の建学の精神および学科のポリシーを理解した上で、本学の業務に積極的に関わること。

（3）法令や社会規範、本学諸規則を遵守できる高いコンプライアンス意識を有すること。

3. 提出書類

（1）履歴書（写真貼付）1通。様式は本学のホームページをご参照ください。

（2）研究業績書 1通。様式は本学のホームページをご参照ください。

（3）主要業績 3点。1つのPDFファイルにまとめてご提出ください。

（4）提出業績の要旨1通。様式は本学のホームページをご参照ください。

（5）現在までの研究の経過および今後の研究・実践計画の概要（A4判用紙で1,200字程度）。

（6）これまでの教育歴と教育に関する考え方および今後の抱負（A４判用紙で1,200字程度）。

（7）推薦書（様式は自由）。

［提出に際しての注意事項］

※1 各書類はPDFファイルとし、圧縮フォルダに入れて、JREC-IN Portalの本公募掲載ページの「Web応募」機能から提出してください。

※2 JREC-IN Portalのアップロード制限（ファイル数は最大5個、容量は最大30MB）に合わせて、必要であれば適宜ファイルを分割してください。

※3 ファイル名は「shinri_kyouiku_ローマ字氏名_半角数字一桁のフォルダ番号」としてください。

※4 著書などのWeb提出ができない業績については、返送用封筒と共に郵送でご提出ください。

〒839-8502　久留米市御井町1635　久留米大学文学部長吉田洋一宛（封筒の表に「心理学科教員応募書類在中（教育心理学）」と朱記し、書留郵便とすること。）

4. 応募の締め切り

令和8（2026）年11月6日（金）23：59までにJREC-IN Portalの本公募掲載ページの「Web応募」機能から提出してください。上記の【提出に際しての注意事項】をご確認ください。

5. 選考方法

本学の人事規程に基づく書類選考（一次選考）の上、合格者は面接および模擬授業（二次選考）を行います。面接・模擬授業は 2026年11月28日（土）に久留米大学御井学舎にて行う予定です。二次選考のご案内はメールと郵送でいたします。詳細については二次選考のご案内時にお知らせします。一部交通費の補助が出ます。

6. 問い合わせ先

久留米大学御井学舎事務部庶務課　文学部担当　電話：0942-44-2066

E-mail: koubo_bun-group＠kurume-u.ac.jp *＠(全角)を@(半角)に変えて送信してください。

＊問い合わせは、原則としてメールにてお願いいたします。

7. 書類様式

「履歴書」「研究教育業績書」「提出業績の要旨」の様式は、本学ホームページからダウンロードしてください。

8. 備考

応募書類に含まれる個人情報は、本選考以外の目的には使用しません。また、全ての業務終了後、応募書類は破棄いたします。

【その他】

◆給与

［職種共通］年収：300～1,500万円

教授：年収600～1,500万円准教授：年収480～1,000万円講師：年収390～990万円