キャリア教育

自分にベストな将来を探る!

久留米大学では、実社会で活躍する力はもちろん、学生が抱く夢への扉を確実に開くためのキャリア支援制度が整っています。キャリア教育、インターンシップ(就業体験)、資格取得、就職活動サポートなど、着実にキャリアアップできるきめ細やかなサポートが久留米大学の大きな魅力の一つです。本学のキャリア教育は就職部と基盤教育研究センターが一体となって取り組んでいます。将来の豊かなキャリアを選択するために1年次からの体系的な教育プログラムを行い、キャリア教育から就職支援へつながるようサポート。3年次からは就職・キャリア支援課を中心に一人一人の希望実現へ教職員一丸となって力を注いでいます。

インターンシップ(就業体験)

インターンシップ(就業体験)参加者の就職決定率90%以上

本学では、春季・夏季の長期休暇を利用したインターンシップ(就業体験)が充実。企業・多種多様な事業所で実際の仕事に触れながらチームで取り組む力を身に付け、社会人としての必要なスキルを知り、社会生活の基礎力強化を目指します。正課授業の他に、自主的に参加できるインターンシップ(就業体験)も大学独自に開拓。多様な仕事、職域から将来の道を定めることができます。

就職サポート活動

  • 就職ガイダンス

    第1回の雇用環境・就職支援行事の説明に始まり、ビジネスマナー講座、面接のコミュニケーションや自己分析の重要性・方法、業種・業界研究、OB/OGによる相談会等、段階を踏んで年間を通じ数回にわたり開催します。

  • 学内合同企業説明会

    九州各県を中心に約250社の企業を本学に招き、合同説明会を開催しています。(年に3回)

  • 学内個別企業説明会

    企業ごと単独の説明会を学内にて開催しています。年間延べ開催数は150社をこえています。(随時)

  • 就職支援講座

    各種の支援講座を当職員や就職支援会社の講師、企業の人事担当者を招き、順次開催しています。

  • 就職合宿

    1泊2日で研修施設に宿泊し、面接に特化した合宿を行なっています。